top of page
hedefimiz bireysel mükemmellik
hedefimiz kurumsal mükemmellik
0546 422 18 18
0232 422 18 18
KURUMSAL EĞİTİMLERİMİZ
Altın Oran Akademi, Kurumsal çalışmalarıyla kurum ve çalışan etkinliğini hedefleyen eğitim programları sunar, kurumsal performansı artıran hizmet ve projeler geliştirir. Bireysel çalışmalarıyla insanların yaşamlarında farkındalık yaratarak bilgi ve deneyimlerini paylaşmayı ve büyütmeyi hedefler, alanında profesyonel koç ve eğitmenleriyle bütünsel koçluk programları ve hizmetleri sunar. Altın Oran Akademinin uyguladığı tüm programlar; ulusal ve uluslararası pek çok eğitimlerden edinilen bilgi ve deneyimlerin sentezlenmesi ile katılımcılara en yüksek faydanın sağlanmasına odaklanılarak, alanında deneyimli eğitimciler tarafından hazırlanmıştır.
KURUMLARDA ETKİLİ İLETİŞİM VE BEDEN DİLİ
İş hayatında karşılaşılan ve kurumlarda anlaşmazlık, çatışma ve zaman kaybına neden olup verimliliği düşüren iletişim sorunlarının çözülmesi, şirket için iletişim kalitesinin oluşması ve kurum içi biz bilincinin yaratılması kurumsal gelişimin en önemli unsurlarındandır.
İş hayatında karşılaşılan ve kurumlarda anlaşmazlık, çatışma ve zaman kaybına neden olup verimliliği düşüren iletişim sorunlarının çözülmesi, şirket için iletişim kalitesinin oluşması ve kurum içi biz bilincinin yaratılması kurumsal gelişimin en önemli unsurlarındandır.
YÖNETİM VE LİDERLİK EĞİTİMİ
Yöneticilik, son yıllarda özellikle insanı etkin ve verimli bir şekilde yönlendirme ve onlara liderlik etme noktasında kilitlenmeye başladı. Çalışanların sosyal ve kültürel anlamdaki tutum ve davranışları, iş yapış tarzları, toplumun ve işverenlerin beklentileri, yönetim teknikleri, şirketlerin kurumsallaşma süreçleri sürekli değişmekte ve beraberinde yöneticileri de değişime zorlamaktadır.
SİSTEM DÜŞÜNCESİ İLE LİDERLİK
Yöneticilerde, kurumsal öğrenme ve kurumsal gelişim kavramları konularında bilinç sağlayarak, öğrenen organizasyonların beş disiplinini tanıma ve kurumun hedefleri doğrultusunda bütün çalışanların üstlerine düşen sorumluluğu yerine getirerek, öğrenen organizasyon oluşturma yolunda beceriler kazanmalarının sağlanması doğrultusunda düzenlenen bir programdır.
YÖNETİCİLER İÇİN KOÇLUK BECERİLERİ
Çalışmak için en fazla tercih edilen şirketlerin, çalışan memnuniyetinin en yüksek olduğu şirketler olması bir tesadüf değildir. Çalışan memnuniyetini sağlamanın yollarından biri de koçluk ve de mentorluk sistemlerinin uygulamasıdır.Bu program Kurum yöneticilerinin Koçluk sistem ve becerilerini kazanmaları doğrultusunda hazırlanmıştır.
TEKSTİL İŞLETMELERİNDE VERİMLİLİK VE KALİTE SİSTEMLERİ DANIŞMANLIĞI
Tekstil sektöründe faaliyet gösteren firmaların pazarda yer edinebilmeleri ve süreklilik gösterebilmeleri için ; planlama, yönetme, verimlilik, koordinasyon ve denetim fonksiyonlarını en etkin şekilde yerine getirmeleri; çalışanlarının performanslarına ilişkin doğru ve somut verileri zamanında almaları yaşamsal önem taşımaktadır.
Altın Oran Akademi deneyimli kadrosuyla 3 .GÖZ olarak tekstil işletmelerinde tespitlerde bulunup, her işletmenin farklı olan ihtiyaçlarını belirleyip; işletme İMKANLARINI kullanarak minimum maliyetle MAKSİMUM verimlilik elde etmeyi kendisine misyon edinmiştir.
bottom of page